2023年安徽皖信人力资源管理有限公司招聘1名业务外包人员

2023年安徽皖信人力资源管理有限公司招聘1名业务外包人员

2023年安徽皖信人力资源管理有限公司招聘1名业务外包人员

安徽事业单位招聘网同步皖信人力资源管理有限公司发布国企招聘：2023年安徽皖信人力资源管理有限公司招聘1名业务外包人员。更多关于安徽皖信人力资源管理有限公司招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位公众号和交流群。

安徽皖信人力资源管理有限公司招聘公告

QW蚌埠国企01

安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘业务外包人员,从事蚌埠市抄表催费客户经理岗位相应工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

客户经理1名

二、招聘条件

1、学历：大专及以上学历，本科优先

2、性别：性别不限

3、户口：蚌埠市户口或当地常住人口优先；

4、专业：电专业、财经专业、计算机专业优先；

5、年龄：35周岁以下；

6、计算机操作熟练，普通话标准，具有较强的沟通能力；

7、形象气质佳，亲和力强，具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无不良行为记录；

8、能接受日常工作排班制度，抗压能力强。

三、工作地点

蚌埠市蚌山区胜利中路245号

四、用工形式

本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

五、报名时间、地点及方式

1、报名时间：即日起至2023年8月18日17:00止。

2、报名方式：电话报名或邮箱报名1280566106@qq.com。

报名人员需提供以下资料：①贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份；②本人身份证、户口本（户主联和本人联）、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书原件及复印件各1份（原件审核后退回）；报名人员应保证所提供资料的真实性。报名材料不退回，介意者勿投。

联系方式：13655696335俞女士0551-64850805（俞女士）

六、招聘程序

对报名人员资料核查进行笔试、面试、体检等录用程序。面试具体时间和地点另行通知，体检合格录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事项。

七、工作待遇

1、试用期间工资标准：不低于蚌埠市最低工资标准。

2、正式录用工资标准：根据工作绩效，月均综合收入4000元-6000元/月左右。（包含购买社保、岗位绩效部分）

附：报名登记表

安徽皖信人力资源管理有限公司

二〇二三年八月十日

原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司招聘公告

文章来源：安徽皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：6b24485cd698afacbe1118eebe665695）

本文链接：https://ah.huatu.com/2023/0811/2696221.html

招聘公告--2023安徽事业单位招聘考试日历|职位表查询

考试报名--2023安徽事业单位招聘报名入口|报名问题咨询

备考指导--历年事业单位进面分数线|每日刷题练习|模考练习

课程推荐--2023安徽事业单位图书教材|在线网课|面授课程

以上是2023年安徽皖信人力资源管理有限公司招聘1名业务外包人员的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图、安徽事业单位招聘网-https://ah.huatu.com/sydw/-。

芜湖鸠江清水街道2022公开招聘10人公告

芜湖鸠江区清水街道公告公开招聘2022招聘劳务派遣工作专员10人，招聘要求及相关事宜安排如下，感兴趣的和我一起来了解一下吧！下面是整理的“2022年鸠江区清水街道公开招聘劳务派遣工作专员的公告”，欢迎大家参考阅读。

　　2022年鸠江区清水街道公开招聘劳务派遣工作专员的公告 　　为加快高素质专业化干部人才队伍建设，结合街道实际，现就2022年鸠江区清水街道公开招聘劳务派遣工作专员，公告如下。

　 　一、招聘岗位及名额

　　本次共招聘工作专员10名。其中：

　　A岗（社区乡村振兴专员）：招5名，具有国家承认的专科及以上学历，专业不限制，录用后需服从分配；

　　B岗（社区就业服务专员）：招5名，具有国家承认的专科及以上学历，专业不限制，录用后需服从分配；

　　以上岗位具体要求见附件1。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导。

　　2.思想政治素质好，忠诚正直，遵纪守法，品行端正，履职尽责，具有为民服务的精神，热爱基层，善于做群众工作。

　　3.语言、文字表达能力较强，能熟练使用常用的办公软件；

　　4.年龄35周岁以下（1987年9月1日及以后出生）；

　　5.有正常履行工作岗位职责的身体条件；

　　6.所有参加考试人员需遵守最新防疫相关规定。考生需对自己的健康状况负责，进入笔试、面试等现场须采取“核查安康码、行程码+出示48小时内核酸检测阴性报告+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验。未申领“安康码”人员、“安康码”为“黄码”或“红码”人员、近7天内到达或途经中高风险地区、无48小时内核酸检测报告、出现发热（体温超过37.3°）或呼吸道有异常症状者均不得入场参加考试。如上级疫情防控政策有明确要求的，按上级要求执行。

　　有下列情形之一者不能参加报名：

　　1.不符合岗位条件的人员；

　　2.现役军人；

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员；

　　4.犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　6.规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；

　　7.录取后不能与原单位解除合同的人员；

　　8.失信被执行人。

　　9.不符合党内规定和国家法律法规及相关政策规定的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘工作，由清水街道办事处全权委托第三方安徽皖信人力资源管理有限公司芜湖分公司进行。

　　 四、招聘程序

　　1.报名：本次招考报名采取网络报名的方式进行。符合条件者，2022年9月5日起至2022年9月9日下午4：00止，登录“皖信人力标准化招聘考试网”（http：//wxpta.ahwxhr.com）网上报名端口进行网络报名，另下载《考生健康承诺书》、《诚信考试承诺书》手写签字并上传扫描件。（详见附件2、3）

　　2.资格审查：资格审查通过后，由皖信公司通过短信形式通知考生。同时，资格审查贯穿于公开招考工作的全过程，如发现有弄虚作假行为，随时取消相关资格。

　　3.缴纳报名费：本次笔试需缴纳报名费45元，报名费缴纳方式与网络报名途径一致，缴纳时间为：9月13日-14日。

　　4.考试及加分：资格审核后，确认参加考试人数与岗位招聘数的比例不低于3：1，不足规定开考比例的，取消或相应核减计划数。考试采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，在统计过程中均保留至小数点后两位。

　　笔试：采取闭卷形式进行，满分100分。科目为《公共基础知识》（不指定考试参考资料），内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，案例分析、公文处理与写作等。笔试具体时间和地点见笔试准考证。

　　笔试准考证请登录“皖信人力标准化招聘考试网”（http：//wxpta.ahwxhr.com）自行打印，打印时间为9月15日-16日。

　　根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的则同时进入面试。笔试结束后一周内公布个人笔试成绩。

　　面试：采取结构化面试形式进行，满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　面试时间、地点另行通知，本次面试报名费：80元。

　　5.确定初选人员：根据报考人员的合成总成绩，按计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩再次相同，则以报考人员笔试科目中“公文处理与写作”成绩为依据，从高分到低分确定）。

　　6.体检、考察和聘用：初选人员的体检和政审由皖信公司组织实施。体检参照公务员、事业单位招聘人员体检工作有关规定，在指定三甲医院进行，体检费用由考生自理。无故不参加体检者，取消体检资格。因体检或政审不合格造成职位空缺，可酌情在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分等额递补（若出现总成绩并列的，按确定初选人员规则进行）。

　　体检、政审均合格的人员在“芜湖皖信人才网”公众号、“标准化招聘考试网”网站（http：//wxpta.ahwxhr.com/）公示5天，对反映有问题并查有实据的，取消聘用资格；公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，可领取报到通知书；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　7.聘用手续、待遇：本次聘用人员实行劳务派遣方式进行管理，与第三方签订劳动合同，工资标准见附件1。试用期2个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，试用期内考核不合格者，解除劳动合同。首期聘期为3年，首聘期满考核合格，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同；首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。

　 　五、注意事项

　　1.笔试、面试以及录用情况届时可在“芜湖皖信人才网”公众号、“标准化招聘考试网”网站（http：//wxpta.ahwxhr.com/）查询。

　　2.笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。

　　3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。

　　4.本公告解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司芜湖分公司所有。

　　联 系 人：朱老师

　　联系电话：0553-3880300、15055757282

　　附件1：2022年清水街道公开招聘劳务派遣工作专员职位表

　　附件2：《考生健康承诺书》

　　附件3：《诚信考试承诺书》

　　安徽皖信人力资源管理有限公司芜湖分公司

　　2022年9月1日

外包有博士吗

首页 > 热门职位 > 职位搜索结果
职能分类
外包服务
公司性质?
不限
工作类型?
不限
工作经验?
不限
薪酬福利?
不限
更多
城市经理（东莞）
致融征信服务（上海）股份有限公司广州分公司
东莞8千-1.6万
Recovery / Post Sales
泰科易通科技（大连）有限公司
大连-高新园区6-8千
急招高刘营业部电信销售经理高薪资
安徽皖信人力资源管理有限公司
合肥-蜀山区5-8千
销售代表
上海海昌计算机有限公司
上海6千-1万
国内商务拓展经理
江苏耀海生物制药有限公司
北京-大兴区1.5-3万
签约专员（招商汀兰轩）
广州格之律投资顾问有限公司
佛山-禅城区4-5千
居家派单售后维修安装工1w+
浙江奔竞科技有限公司
杭州-萧山区1-1.5万
早九晚六无销售外呼客服/上五休二
大连聚盟信息服务有限公司
苏州-工业园区4-5千
加盟招商经理
苏州元氧餐饮管理有限公司
苏州-工业园区1.2-2.4万
区域销售助理
和君纵达数据科技有限公司
上海-嘉定区8千-1万
渠道/资源经理
苏州英格玛人力资本提升服务有限公司
苏州-工业园区6千-1万·13薪
保底4k电销客服专员+社保月1w+
西安高飞易信息科技有限责任公司
西安-雁塔区7千-1.4万
销售总监
库控（上海）实业有限公司
上海1.5-2.5万
销售-双休+五险一金
正汇档案管理服务（武汉）有限公司
武汉-汉阳区1-1.5万
餐厅经理/食堂管理
上海爱宝健企业管理服务有限公司天津分公司
天津6-8千
Senior Sales Admin Executive
苏州星智达管理咨询有限公司
苏州-工业园区7-8.5千
招商经理
青岛拓谱科教园投资管理有限公司
青岛-黄岛区4.5-9千
销售经理/主管
塔塔信息技术（中国）有限责任公司上海分公司
上海-浦东新区2-3万
市场部商务助理
云南仁康企业管理有限公司
昆明-呈贡区3-6千
餐厅副店长（荣成）
上海爱宝健企业管理服务有限公司威海分公司
威海5-7千
销售经理
湖北玖瑞企业管理咨询有限公司
武汉-硚口区3-5千
销售代表
河南恒泰金融服务外包有限公司
周口6千-1万
区域经理
安徽人和防雷检测有限公司
合肥2-2.5万
客户专员
若邻生产加工外包服务（苏州）有限公司
苏州-工业园区6-9千
电商平台在线咨询专员
广西泰盈信息技术有限公司
南宁3-5千
电话销售经理
泰州基久网络科技有限公司
泰州-海陵区4-8千
网约车出行客服（无销售性质）
重庆先特服务外包产业有限公司
重庆-渝北区4-5千
央企销售助理
苏州中智人力资源有限公司
苏州-工业园区5-6.5千
销售代表双休
四川省瑞方人力资源管理有限公司
泸州4-8千
Dell服务器存储渠道销售
厦门弘有信信息技术服务有限公司

皖信招聘的项目服务人员巡逻队伍是干嘛的

审查项目的人。安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业，是安徽省较早开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业的企业。安徽皖信人力资源管理有限公司招聘的项目服务人员巡逻队伍是专门审查公司项目是否可行的人。安徽皖信人力资源管理有限公司致力于为客户提供人力资源服务、业务外包服务、政府购买服务、灵活用工、教育培训、招聘猎头、管理咨询、人才测评、互联网+产品等多层次、全方位、高效率的全链服务。

皖信公司有五险一金吗

有。
根据查询安徽皖信人力资源管理有限公司的招聘信息可知，安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照阜阳市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳五险一金，五险一金按照颍东区编外专业技术人员购买。所以说有五险一金。
安徽皖信人力资源管理有限公司成立于2006年，总部位于安徽省合肥市，招聘要求是35周岁以下，大专及以上学历，身体健康，能适应岗位工作需要和满足用人单位其他条件。

合肥代缴个人社保 哪家人力资源公司比较好

合肥有很多代缴社保的公司，安徽皖信人力资源管理有限公司成立于2006年，总部位于安徽省合肥市，是安徽省内一家专业从事人事代理代理、劳务派遣、业务外包的人力资源服务机构。皖信旗下的沃服网一个专业的社保代缴网站，有社保问题也可以咨询沃服网的客服。